西红门镇老年居民占比大，为老服务是基层服务重点。西红门镇以党建引领基层治理创新，由镇社工服务中心牵头、同庆社区党支部联动，打造“暖邻同映”为老服务品牌，聚焦老年群体多元需求，破解服务供给不均、形式单一难题，构建“党建引领+专业社工+志愿者+共建单位”服务共同体，将优质服务送到老人身边，形成可推广、可持续的为老服务镇域实践样板，为新时代为老服务提质增效提供参考。
民生福祉持续升温，服务实绩彰显初心
党建引领聚合力，服务惠民见实效。“暖邻同映”项目以实打实的服务清单，交出亮眼“民生答卷”。累计开展基础健康知识、心理健康知识、口腔保健专项讲座3场，惠及超90人次；开设蓝染扎染、手工皮具制作、泥塑非遗体验课堂3场，服务老年居民超90人次；扎实推进老年文化服务工作，筹建书法、绘画、合唱三类兴趣小队，并开设舞蹈、书法、绘画、合唱四类课程，每类课程均完成4课时教学，得到了学员的积极响应；累计开展常态化活动20余场；为20户空巢、独居重点老年家庭提供义务剪发、居家清洁、代购代办、健康监测等入户服务45次；举办社区非遗成果“微展览”和游园会便民市集共计2场……这一项项暖心实践、务实举措正是西红门镇把党建优势转化为为老服务实效的鲜活印证，让老年群体在健康守护、文化滋养、生活照料中切实感受到党组织的关怀与社区的温暖。
展开剩余80%党建引领强根基，高效机制护航服务
西红门镇充分发挥“党建引领、精准对接、闭环落实”的高效工作机制。镇党委发挥“主心骨”作用，将为老服务纳入基层党建重点任务清单，统筹协调资源、明确工作方向；同庆社区党支部化身“需求探测器”，通过入户走访、座谈交流、邻里反馈等方式，全覆盖摸排老年群体健康管理、文化娱乐、生活照料等核心需求，梳理形成“为老服务需求清单”；镇社会工作服务中心搭建核心枢纽，联动辖区共建单位、社会组织、志愿者等力量，建立“服务资源库”，实现资源与需求智能匹配、精准对接，切实提升为老服务的精细化、专业化水平。
从需求摸排、方案设计到服务实施、效果反馈，构建全流程闭环管理机制。社区党组织牵头监督、社工专业执行、志愿者主动参与、居民实时评价，层层压实责任，确保每一项服务不走过场、每一份关怀落到实处。参与服务的志愿者与共建单位秉持公益初心，与社区党组织充分沟通对接，找准服务切入点，让服务供给与老人需求同频共振。
共建共治显活力，多元参与赋能养老
如今，越来越多的志愿者、社会组织、辖区商户主动加入“暖邻同映”服务共同体，成为为老服务的“社区合伙人”。他们的积极参与，不仅有效弥补了基层为老服务资源的不足，更激活了社区共建共治共享的内生动力——专业社工提供服务策划与技术支持，志愿者队伍承担日常服务落地，共建单位捐赠活动物资、提供活动场地，老年骨干牵头兴趣小队自我管理，形成“人人有责、人人尽责、人人享有”的良好治理格局。
以党建引领为抓手，统筹整合各类社会资源，切实转化为为老服务的增量动能；打造特色服务品牌，让为老服务更有辨识度、更具生命力；聚焦精准供给发力，让民生服务更具温度、更富质感。下一步，西红门镇将持续深化“暖邻同映”服务品牌建设，进一步拓展为老服务“合伙人朋友圈”，完善党建引领下的资源联动、服务闭环与激励机制，丰富健康护理、文化娱乐、智能适老等服务内容，推动为老服务走深走实，让基层治理更有温度、老年生活更有品质，为新时代党建引领为老服务创新提供更多鲜活经验。
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